日別アーカイブ: 2014年8月28日

女性部下が泣くとき

こんにちは。
堂薗です。

本日、現代ビジネスに寄稿した記事がアップしました。

「女性の部下が泣くとき、上司はどう対応すればいいの?」
~女性は認められたい相手だからこそ泣く?~

マネジメント層の方たちが
読者層とのことなので
上司としての視点と
女性としての視点をまぜて
書いてみました。

感想、お寄せくださいね!

後数回、寄稿する予定です。
基本的には
女性部下のマネジメントについて、
を主題に書きますよん。

まだ書いてなくてそれこそ泣きそうですけど(笑)

女性上司だからここそ
言える事もいっぱいありました。
男性上司が同じことを伝えようとしても
どう伝わるだろうと
びくびくしちゃうのもすごくよくわかる。

男性部下に尊敬されていないなと
察した時に
なんとも言えない凹みを感じたこと、
何度もありますし、
刺さってないアドバイスをしてしまった自分が
情けなくて情けなくて
夜眠れなかったことも
いっぱいありました。
だからといって
女性部下ならば完璧、というわけもなく
部下とのコミュニケーションは
いつだって悩ましい。

違う価値観を持った
違う生き物だと認識して
その生態を学びながら
手探りしていくしかありませんもんね。

でも上司って
いつだって部下のこと
すごく大切に考える生き物だと
私は信じています。

「自分のことしか考えてない」
なんてこと、ないんじゃないかなぁ。

私の経験も
ほんの少し、誰かの肩の荷を
おろすお役に立てれば幸いです。

頑張って続き、書かなくちゃ!です。

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