労政時報×SMBCコンサルティング共催セミナー

こんばんは。
堂薗です。

今日は本当にエキサイティングな一日でした。

労政時報×SMBCコンサルティング共催の公開セミナーにて、
株式会社FeelWorks代表の前川孝雄さんの胸を借りて対談してきました。

自分自身がワーキングマザーであること、
管理職としてのマネジメント経験、事業責任者としての経験があること、
たくさんの企業と議論した経験があること、
ダイバーシティ推進担当マネジャーとして現場での推進経験があること。
こういった社会人人生の中で自分が悩み苦しんできたことがいかに重要な経験だったか、
改めて考えさせられました。

女性活躍推進のテーマの議論に、本当に多くの企業がご参加くださっていました。
「そうはいっても」
「リクルートの人はそうかもしれないけど」
と言われそうな極端な意見もあえて発言しました。
「具体策が見えない」
「何から手を付ければいいのか」
「ウチの現実と違いすぎる」
といった反発のお声が多いのではないか、
それでも考えてきたことを伝えたいなと思っていました。

そうしたら・・・
対談の後の休憩で集まった質問の書かれたアンケートには、
それこそ有名な企業のご担当者が、びっしりと質問を書いてくださっていて、
斜めに見たような質問は全くなかったんです。
とても衝撃的でした。
どれだけ多くの企業が真剣にこのテーマに取り組み、
成果を出そうと模索しているのか、
まざまざと思い知らされたからでしょう。

時間が足りなくてなかなか十分にご質問に答えられず、
満足度の低いまま帰られた方も多かったのではと思います。

セミナーは終了しましたが、1つ1つ読み直して、
こういった場を含めて、私なりの考えもお伝えできればと考えています。

そして・・・
私たち女性は、これだけ活躍を期待されている、
これだけマネジメントが難しいと考えられている、
そもそもどうしてなんだろうか、どうしていくべきなんだろうか、
懸命に考えていきたい、です。

前川さんの力鋭い取材力のおかげで、とても充実した一日となりました。
関係の皆様に心から感謝いたします。

それにしても・・・
やっぱりとても緊張しました。

コレ、開場前の会場。

セミナー会場

緊張しますよね??
この雰囲気。
緊張MAXの状態で、会場に以前のお客様の笑顔を発見!
ちょっと肩のチカラが抜けてほっとしました。

終了後に、
「年内にまたオフィスに寄ってくださいね」と微笑んでくださったH様。
その横でニコニコされていたN様。
ありがとうございました!
本当にお邪魔しちゃおうと思いますっ!

もっともっと多くの企業とたくさん議論を重ねていけたら・・・
と気持ちが新たになりました!
頑張ります!

今夜は、洗濯も家事もさぼるっ
そんな夜があってもいい!
・・・ことにします☆

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